全球AI职位Offer超7成被男性拿下，“阴阳失调”的AI风口？

📋总体概括

领英发布《三重困境》AI性别鸿沟报告，指出全球AI相关职位Offer超过七成由男性获得，AI行业存在显著的性别失衡。文章借阴阳概念引出对技术革命中性别权力结构的反思，认为AI既可能成为纠正社会不公的工具，也可能复制并放大既有偏见。这一数据揭示了AI风口背后的结构性不平等，为讨论AI人才生态的多样性与公平性提供了量化依据。